■病院での薬剤師は、新卒組を採る傾向にあるらしい。
病院では、薬剤師に係わらず毎年のように新卒を採用しています。なぜなら、毎年のように退職する人が出ているからです。病院ではあらゆる科がひしめいているので、薬剤師の仕事を通して、薬剤師としての知識だけではなく他の科の知識やスキルも学ぶことが出来るので、勉強意欲のある方にとってはもってこいの職場だといえます。ただ、それだけに、激務も避けられません。もちろん、薬剤師といえども例外ではありません。
慢性的な人手不足や、少子高齢化のために必要な人材確保で、病院は常に専門知識とスキルを持った薬剤師、医師、看護師を必要としています。その一方で、病院も、経営という現実的な数字を追っかけなくてはならない面も持ち合わしています。
病院の経営面だけでみれば、薬剤師の転職組を採用するよりも、新卒を採用したほうが人件費で大きな違いがあります。ですかた、傾向的には、病院での薬剤師求人は、新卒組を採る傾向にあるといえます。
もし、薬剤師の転職組を採用する求人があった場合は、その薬剤師本人に専門的な知識やスキルだけではない、いろいろな意味で即戦力となってもらうことを大きく期待しているはずです。
■調剤薬局勤務の薬剤師は、転職組が有利な傾向！
病院が求める薬剤師の求人では、どちらかというと新卒が有利でした。一方で、調剤薬局でも薬剤師の求人では、転職組みが有利になる傾向にあると言えるでしょう。
それは、最近の調剤薬局での仕事の幅が広がって来ていることからも言いえますね。処方箋の調剤やOTCでの調剤はもちろん、TPN調製や訪問指導など、薬剤師のもともと持っている専門的な知識をベースに、来店されるお客様（患者さん）に他にサービスできるものはないかが求められているわけです。
ですから、調剤薬局にとっては、新卒が採用されて薬剤師の知識をさらに身に付けてもらう、といった時間はないわけです。それよりも、多少人件費は上がっても、薬剤師としての専門的知識と経験、お客様への接客やマナーを兼ね備えている薬剤師の転職組から、よい人材を探そうとするわけです。
■あなたの薬剤師の知識とスキルを生かすために！
薬剤師の転職には、病院よりも調剤薬局のほうが有利な条件が揃っているように思えます。ただ、転職・求人は人と企業の出会いなので、ただ単に「条件」だけではうまくいかない面が大きく左右していることを、忘れないようにして下さい。
さて、薬剤師の転職組みにとって、上記のにあるような状況は分かったとしても、転職先の情報が手元になければ、企業、つまり調剤薬局を選ぶことも出来ません。
調剤薬局だけではなく、病院にとっても、専門性の高い薬剤師の求人は、一般の求人広告やハローワークにはなかなか出てきません。企業側にとっては、不特定多数の人に薬剤師の転職求人広告を出すよりも、薬剤師の経験を持っている人が集まるところに求人広告を出したいわけです。
それを可能にしているのが、薬剤師専門の転職支援会社「ファーマ人材バンク」です。この転職支援会社のサイトには、調剤薬局や病院の情報が登録されているので、薬剤師の転職組が希望する転職先の条件を登録しておくことで、転職支援会社がお見合いをしてくれます。あなた個人で、薬剤師の転職先をコツコツ探しているよりも、このような薬剤師専門の転職支援会社に登録しておくことで、無駄な時間はなくなります。
さらに魅了的なのが、薬剤師専任のコンサルタントがあなたの転職に関するいろいろな相談に乗ってくれるといころです。やはり、転職の専門化のアドバイスを受けながら転職先を探すほうが間違いはありません。